Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro — UNI EN ISO 45001:2023+A1:2024

La certificazione ISO 45001 definisce i requisiti di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL), secondo quanto previsto dalle normative vigenti e in base ai pericoli e ai rischi potenzialmente presenti sul posto di lavoro.

Ottenere tale certificazione significa adottare una politica per la gestione della sicurezza che permette di identificare i pericoli, valutare i rischi e individuare modalità di controllo in stretta relazione con le prescrizioni legislative e gli altri requisiti applicabili. Questo consente a dipendenti, clienti e fornitori di conoscere l’impegno dell’azienda nel raggiungimento dei propri obiettivi di salute e sicurezza.

I sistemi di gestione ISO 45001 realizzati con il supporto di ISOCOM possono integrarsi con i Modelli Organizzativi previsti dal D.Lgs. 231/2001 e con altri sistemi di gestione, come ISO 9001 e ISO 14001, diventando uno strumento concreto di prevenzione e controllo dei rischi aziendali in materia di salute e sicurezza, nel quadro del D.Lgs. 81/2008 e del D.Lgs. 231/2001.

Quali sono i vantaggi derivanti dalla certificazione sulla gestione della sicurezza?

  • Miglioramento della sicurezza in azienda.
  • Maggiore soddisfazione e motivazione dei dipendenti.
  • Adozione di un approccio sistematico alla gestione delle emergenze derivanti da infortuni e incidenti.
  • Miglioramento dei rapporti e della comunicazione con le Autorità.
  • Possibilità di accedere ad agevolazioni nelle procedure di finanziamento, ove previste.
  • Riduzione degli sprechi legati all’utilizzo delle risorse.
  • Maggiore capacità di adempiere ai requisiti di legge.
  • Maggiori opportunità di accesso ai mercati esteri, dimostrando l’impegno dell’organizzazione nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
  • Aumento delle possibilità di aggiudicarsi gare d’appalto nazionali e internazionali, quando la certificazione è richiesta o valorizzata.
  • Possibile riduzione delle fideiussioni negli appalti pubblici, nei casi previsti.
  • Maggiori possibilità di acquisire clienti.
  • Miglioramento dell’immagine aziendale.
  • Monitoraggio e contenimento dei costi.

A chi si rivolge

La certificazione ISO 45001 si rivolge a organizzazioni di ogni dimensione e settore che desiderano migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, prevenire i rischi e adottare un sistema strutturato di controllo e miglioramento continuo.

  • Imprese che operano in attività con rischi significativi per la salute e sicurezza dei lavoratori.
  • Organizzazioni con più sedi, cantieri o unità operative.
  • Aziende che partecipano a gare e appalti.
  • Fornitori chiamati a dimostrare standard di sicurezza a clienti e committenti strutturati.

Cosa fare per certificarsi?

Per portare a certificazione la propria azienda è necessario perseguire le seguenti attività:

  • Identificazione dei processi necessari per la conduzione del sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro in ambito organizzativo.
  • Definizione della sequenza e dell’interazione tra i processi individuati.
  • Definizione dei criteri e dei metodi per assicurare l’efficace operatività e il controllo dei processi.
  • Assicurazione della disponibilità delle risorse e delle informazioni necessarie a supportare l’attuazione e il monitoraggio dei processi.
  • Attuazione delle azioni necessarie per il conseguimento dei risultati pianificati e il miglioramento continuo.

Perché scegliere ISOCOM

Disponibili

Affianchiamo il cliente con un supporto diretto, concreto e sempre coerente con le esigenze reali dell’organizzazione.

Qualificati

Mettiamo a disposizione un’esperienza consolidata nella consulenza per certificazioni, sistemi di gestione e compliance aziendale.

Competenti

Traduciamo requisiti normativi e procedure in percorsi chiari, applicabili e sostenibili per la realtà operativa dell’impresa.

Concreti

Ottimizziamo tempi e attività del percorso di certificazione, evitando passaggi superflui e costruendo un metodo davvero utile per l’azienda.

La consulenza ISOCOM

ISOCOM SRL, presente da 30 anni nell’ambito della consulenza, dispone delle conoscenze tecniche e giuridiche per affiancare e preparare piccole, medie e grandi aziende alla certificazione ISO 45001.

  • Analisi del contesto e valutazione del rischio aziendale. Esame del contesto organizzativo e valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza presenti nelle attività aziendali.
  • Predisposizione delle procedure. Definizione dei documenti che dettagliano processi, regole e strumenti necessari alla gestione della sicurezza.
  • Preparazione del manuale. Predisposizione di un documento unico di sintesi del sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.
  • Assistenza applicativa e formazione. Supporto nella fase di applicazione del sistema e formazione delle diverse funzioni aziendali.
  • Verifiche ispettive interne. Esecuzione di audit interni per verificare l’applicazione del sistema e preparare l’organizzazione alla visita dell’ente di certificazione.
  • Risoluzione delle problematiche. Assistenza nella gestione delle criticità emerse durante le verifiche ispettive interne.
  • Assistenza alla certificazione e gestione delle non conformità. Supporto nella conduzione del riesame della Direzione, durante l’audit di certificazione e nella risoluzione delle eventuali non conformità rilevate.

Domande frequenti

La ISO 45001 è lo standard internazionale di riferimento per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Definisce i requisiti che aiutano le organizzazioni a prevenire infortuni e malattie professionali, individuare i pericoli, gestire i rischi e migliorare continuamente le proprie prestazioni in materia di sicurezza.

La ISO 45001 può essere applicata a organizzazioni di qualsiasi dimensione e settore. È particolarmente utile per le imprese che operano in contesti con rischi significativi, gestiscono più sedi o cantieri e devono dimostrare a clienti e committenti il proprio impegno nella salute e sicurezza sul lavoro.

No. La certificazione ISO 45001 non sostituisce gli obblighi previsti dalla normativa vigente, tra cui il D.Lgs. 81/2008. Il sistema di gestione supporta l’organizzazione nell’identificazione dei rischi, nel controllo delle attività e nell’adempimento dei requisiti applicabili.

Sì. La ISO 45001 può essere integrata con altri sistemi di gestione, come ISO 9001 e ISO 14001, favorendo un approccio coordinato alla qualità, all’ambiente e alla salute e sicurezza sul lavoro.